申佳开展管理问卷调查 全体员工当“参谋”

　 “我们正在进行管理问卷调查，请你给公司管理工作打分、提建议，欢迎畅所欲言，你的意见将给公司发展起到重要的参考作用。”7月30日，上海申佳投资有限公司副总经理衷慰力、人事行政经理王世红赴渝对申佳实业集团、申佳建设、申佳地产等公司员工开展了管理问卷调查及约谈。

今年，申佳处于发展的关键时期，公司管理存在哪些问题？哪些方面急需改进？员工对公司有何看法？这些疑问从上而下，备受关注。上海申佳先后向全体员工发出了《员工满意度调查问卷》、《高层管理人员民主评议表》、《董事长民主评议表》，开展问卷调查活动。7月30日，衷总及王经理与基层员工约谈交流，问题涉及公司管理的方方面面。同时，也鼓励员工畅所欲言，从自己的角度出发，给公司把脉。截止31日，共收到反馈的问卷20余份，有20多名基层员工参与约谈，为公司管理当起了“参谋”和“考官”。

“目前统计来看，绝大多数员工是非常认可公司的管理文化及企业氛围的，但也针对公司的制度执行、流程设置、成本控制等方面提出了自己的意见和建议。” 王世红经理介绍道，她也希望有更多的员工积极参与进来，为公司发展贡献一份力量。

据了解，此次“问计于民”，旨在推动公司管理工作迈上新台阶。问卷只是调查的第一步，员工填完问卷后，还要根据调查结果撰写分析报告，为领导的相关决策提供参考依据。针对员工提出的意见和建议，从三季度开始，公司将集中力量解决存在的主要问题，为企业健康发展夯实基础。