申佳人力资源体系培训连开两场

 3月25日和26日，由集团人力资源部组织的“申佳人力资源体系制度系列培训”连开两场，分别在上海时光自建项目部会议室和集团大会议室举行。两场培训均从下午四时开始，大部分员工都踊跃参加了培训。

 此次系列培训意在强化员工“照章办事”的意识，提高企业管理水平，培训由人力资源部经理王科、主管张征担任讲师，培训内容包括新制定并即将实施的《人力资源规划管理制度》、《员工职业发展管理制度》、《招聘管理制度》、《薪酬管理制度》等10项与员工工作密切联系的制度。培训过程中，讲师对各项制度的重点环节进行了讲解说明，并对存有疑问的员工进行了现场答疑。人力资源制度与每一名员工的切身利益息息相关，本次培训也受到了大家的欢迎和好评，引起了集团上下的高度重视。

 申佳人力资源体系制度系列培训的全面推进为日后人力资源培训工作的常态化开了个好头。二季度，人力资源部还将对物业管理层等开展系列制度培训，并择时对集团高管开展专场培训。